1月6日讯，据ESPN曼联专项记者Rob Dawson发文剖析阿莫林下课缘由时透露，自阿莫林踏入曼联帅位起，外界质疑声便如影随形。

2024年11月滕哈赫黯然下课，彼时部分与会者惊闻拉特克利夫有意让阿莫林接掌教鞭。有人当即提醒拉特克利夫，此举风险重重。为适配阿莫林钟爱的343阵型，俱乐部重建阵容需巨额资金，且青训梯队也得同步采用该打法。曼联工作人员还透露，阿莫林欲从葡萄牙带来的教练组年轻且经验欠缺。然而，拉特克利夫力排众议，坚持己见。可惜，这一决定成效不佳。本周一，执教14个月、历经63场比赛仅获24胜、胜率仅31.9%的阿莫林，黯然下课，其胜率远低于2013年弗格森爵士退休后任一正式主帅。

阿莫林的命运，其实在他公开指责曼联高层时便已埋下伏笔。曼联内部人士强调，解雇他并非仅因与高层，特别是威尔科克斯关系破裂，关键在于球队未取得足够进步与发展。最初对阿莫林的质疑，还成为阿什沃斯2024年12月离职的导火索。阿什沃斯主张任命有英超经验的教练，却未被采纳，一个月后便丢掉工作。

任命之初，曼联球员对阿莫林满怀期待。多数人早已厌倦滕哈赫的严厉刻板，渴望新气象。阿莫林凭借魅力型沟通风格，迅速赢得认可。但在其他方面，其影响却不尽人意。部分球员认为他的训练方法过于基础，训练时，未参与环节的球员常被要求场边观摩，有时阿莫林还会亲自拉着球员站到正确位置。

阿莫林对曼联阵型的固执，最终成为致命问题。曼联内部人士称，他虽最初表示愿调整战术体系，却从未付诸行动。这并非三后卫与四后卫的意识形态之争，而是关乎球队能否在比赛中占据主动、更具进攻性。周五战术总结会上，威尔科克斯对阿莫林四后卫改回三后卫的决定提出质疑，阿莫林反应激烈。消息人士透露，威尔科克斯冷静有条理地表达意见，阿莫林却“过度情绪化”，延续了近期拒绝与高层就战术布阵建设性讨论的态度。阿莫林觉得自己受到干预，据接近他的人士称，他认为改变战术体系的压力源于媒体，尤其是内维尔、斯科尔斯等曼联名宿的持续批评。

对狼队的战术安排，更让曼联内部深感阿莫林及其团队对英超心生畏惧。他们更关注遏制对手，而非主动进攻，即便面对弱队亦如此。这种感觉上赛季末便已存在，与英超垫底球队战平，更让众多曼联工作人员对阿莫林失去信心。